NORMAS JURÍDICAS - Ley N° 10.159- Ley Marco de Empleo Público (contiene norma que permite a funcionarios ejercer derecho a la objeción de conciencia cuando se vulneren sus convicciones religiosas, éticas y morales en programas de formación o capacitación): Ley N° 10.159- Ley Marco de Empleo Público (contiene norma que permite a funcionarios ejercer derecho a la objeción de conciencia cuando se vulneren sus convicciones religiosas, éticas y morales en programas de formación o capacitación)

Equipo Editorial- Boletín Jurídico Observatorio de libertad religiosa de América Latina y El Caribe

NORMAS JURÍDICAS - Ley N° 10.159- Ley Marco de Empleo Público (contiene norma que permite a funcionarios ejercer derecho a la objeción de conciencia cuando se vulneren sus convicciones religiosas, éticas y morales en programas de formación o capacitación)

Ley N° 10.159- Ley Marco de Empleo Público (contiene norma que permite a funcionarios ejercer derecho a la objeción de conciencia cuando se vulneren sus convicciones religiosas, éticas y morales en programas de formación o capacitación)

Autores/as

Equipo Editorial- Boletín Jurídico Observatorio de libertad religiosa de América Latina y El Caribe Pontificia Universidad Católica de Chile

Palabras clave:

derecho público, objeción de conciencia, libertad de conciencia, libertad religiosa

Resumen

Ley N° 10.159- Ley Marco de Empleo Público (contiene norma que permite a funcionarios ejercer derecho a la objeción de conciencia cuando se vulneren sus convicciones religiosas, éticas y morales en programas de formación o capacitación)

Fuente: www.asamblea.go.cr

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Publicado

2023-11-23

Número

Núm. 5 (17): Febrero/Marzo 2022

Sección

COSTA RICA

Licencia

Derechos de autor 2022 Boletín Jurídico del Observatorio de Libertad Religiosa de América Latina y El Caribe

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